A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo (SEGER-ES) informou que está realizando concurso público. O certame é regido pelo edital nº 35/2022, que abre 200 vagas imediatas no cargo de Analista do Executivo.

As oportunidades são para profissionais com ensino superior nas seguintes áreas: Administração; Arquitetura e Urbanismo; Arquivologia; Artes Plásticas ou Artes Visuais; Biblioteconomia; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Ciências Sociais; Comunicação Social; Direito; Educação Física; Engenharia Agronômica; Engenharia Ambiental; Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Estatística; História; Letras ou Literatura; Nutrição; Pedagogia; Psicologia; Serviço Social; Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Engenharia da Computação.

O salário inicial ofertado aos servidores é de R$ 6.582,60, mais auxílio alimentação de R$ 300,00, para jornadas de 40 horas por semana. Também será formado cadastro de reserva para futuras contratações.

As inscrições começam no dia 9 de novembro e seguem até o 13 de dezembro de 2022, no site: https://www.institutoconsulplan.org.br/, a organizadora do certame. Para confirmar a participação, será necessário pagar taxa de R$ 68,00.

A seleção dos inscritos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos, além de prova discursiva e avaliação de títulos. As provas escritas estão previstas para o dia 22 de janeiro de 2022, nas cidades de Vitória, Cachoeiro de Itapemirim e Colatina.

O concurso público será válido por dois anos, a contar da homologação do certame, sendo admitida prorrogação por igual período.

Essas e outras informações podem ser consultadas no edital no topo da página.