Estão sendo oferecidas 2.700 vagas para o cargo de soldado da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

De acordo como o edital PM-SP, a remuneração inicial para o cargo de soldado é de R$ 3.875,27.

Segundo o edital, as inscrições deverão ser realizadas somente pela internet, no site www.vunesp.com.br, no período no período das 10h00min de 04 de novembro de 2022 às 23h59min de 20 de dezembro de 2022. O valor da inscrição será de R$ 57,00.

Será possível optar pelos seguintes municípios para a realização do certame:

Araçatuba;
Bauru;
Campinas;
Piracicaba;
Presidente Prudente;
Ribeirão Preto;
Santos;
São José do Rio Preto;
São José dos Campos;
São Paulo;
Sorocaba.

Abaixo os requisitos mínimos para ingressar na Polícia Militar, segundo o edital PM-SP:

Ser brasileiro;
Ter idade mínima de 17 anos;
Ter idade máxima de 30 anos;
Ter estatura mínima, descalço e descoberto,
- 155 cm, se mulher;
- 160 cm, se homem;
Ter concluído do ensino médio ou equivalente;
Ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias B e E;
Não possuir tatuagem que ofenda os valores éticos da PM ou que preguem ideologia terrorista e afins;
Possuir aptidão física;
Possuir higidez física e mental;
Possuir perfil psicológico compatível ao cargo;
Estar quite com as obrigações militares (no caso dos homens), eleitorais.

É importante destacar que não haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência por conta das especificações do cargo.

As comprovações dos requisitos serão feitas na etapa de Análise dos Documentos e Avaliação Física, sendo este no caso da estatura mínima.

A prova objetiva que é de caráter eliminatório e classificatório será aplicada no dia 12 de fevereiro de 2023. Ela tem pontuação máxima de 60 pontos.

Com duração de 5 horas, terá questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta. As disciplinas que serão cobradas são as seguintes:

Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 (vinte);
Matemática – 15 (quinze);
Conhecimentos Gerais – 15 (quinze);
Noções Básicas de Informática – 5 (cinco);
Noções de Administração Pública – 5 (cinco)

A Prova Dissertativa será aplicada no mesmo dia da prova objetiva e será composta de uma redação dissertativa-argumentativa, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que serviram como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato.

Para os Exames de Aptidão Física o candidato deverá apresentar atestado médico expedido por órgão público ou particular de saúde, no qual conste estar APTO para realização dos Exames de Aptidão Física, com 45 dias anterior à data marcada para a realização do Exame de Aptidão Física.

A candidata gestante deverá apresentar, obrigatoriamente, atestado médico com a finalidade específica para realização de testes de esforços físicos na Polícia Militar, com indicação do período de validade da referida autorização.

Os Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, serão compostos, além da aferição de altura, pelos seguintes testes:

Apoio de frente sobre o solo (flexão e extensão de cotovelos), para o público masculino e apoio de frente no solo (flexão e extensão de cotovelos), apoiando os joelhos sobre o banco, para o público feminino;
Resistência abdominal (tipo remador);
Corrida de 50 (cinquenta) metros;
Corrida de 12 (doze) minutos

O candidato, após preencher um formulário sobre sua saúde, será submetido a exames médicos, odontológicos e toxicológicos, que serão realizados por Junta Médica do Centro Médico da Polícia Militar. Esta é uma etapa de caráter eliminatório.

Os Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, serão realizados pelo Órgão de Pessoal da Polícia Militar e terão a finalidade de avaliar se o candidato apresenta características cognitivas e de personalidade favoráveis para o desempenho adequado das atribuições inerentes ao cargo público pretendido, descritas no preâmbulo do Edital, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido pela PM-SP.

O perfil psicológico do cargo objeto do concurso público é constituído por um rol de características psicológicas necessárias à adaptação e desempenho adequado ao cargo de Soldado PM de 2ª Classe. Os Exames Psicológicos consistirão na avaliação objetiva e padronizada de características cognitivas e de personalidade dos candidatos, mediante o emprego de técnicas científicas.

O resultado final dos Exames Psicológicos será obtido a partir da análise técnica global do material produzido pelo candidato no transcorrer desta etapa do concurso público, avaliando-se a compatibilidade de seu desempenho com as características do perfil psicológico estabelecido para o cargo a ser provido.

A Avaliação de Idoneidade, de caráter eliminatório, realizada por órgão técnico da Polícia Militar do Estado de São Paulo, tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo que pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas ingresse na Instituição.

A etapa é realizada por força de legislação, que estabelece a apuração da conduta e idoneidade do candidato, ou seja, exigência de conduta irrepreensível, apurada em investigação sigilosa.

O próprio candidato fornecerá os dados para tal averiguação, autorizando sua realização e se responsabilizando pela veracidade das informações, dados, fatos e documentos por ele apresentados durante as etapas do concurso, de modo que irregularidades, inconsistências ou omissões constatadas implicam sua reprovação e consequente eliminação do certame.

Na Avaliação de Documentos, etapa de caráter eliminatório, o candidato deverá fazer a entrega dos documentos necessários à confirmação dos requisitos para a inscrição. Para tanto, deverá acessar o site www.policiamilitar.sp.gov.br, no link “Concursos”, e realizar impressão dos formulários disponíveis (ficha cadastral, relação de documentos e declaração de bens).

Para maiores informações acesse o edital completo no topo da página.